Objetivos del trabajo en Empresas e Instituciones

Ayudar a cada integrante de la organización a ser protagonista del proceso de transformación de la misma.

Percibir a través del trabajo los propios impedimentos, para transformarlos en nuevas capacidades.

Alinear a través de las dinámicas grupales el pensar, el sentir y el actuar de cada individuo.

Desplegar el potencial de capacidades latentes para ponerlas al servicio de la organización, guiando el proceso de desarrollo personal para potenciar la tarea en la empresa.

Identificar los diferentes tipos de espacios: personal, grupal, social, público y aprender a interactuar eficazmente en ellos.

En Spacial Dynamics®, el espacio se distingue en espacio interno, corporal, espacio personal, interpersonal, social, público, supra personal e infinito. Las dificultades en interactuar, con uno de éstos espacios puede conducir a diferentes problemáticas de vinculación, comunicación, integración y hasta finalmente a una parálisis de la voluntad.

Aprender y comprender el origen y alcance de nuestros gestos, de nuestras palabras, para promover una comunicación efectiva.

Desarrollar la tolerancia para con uno mismo y para con el grupo de trabajo.

Resolver creativamente las situaciones conflictivas.

Favorecer el trabajo en equipo a través del entusiasmo y la confianza en el otro.

Elevar la calidad de vida, erradicando el stress emocional, a través del desarrollo de técnicas de relajación y visualización.

Ordenar los movimientos corporales para lograr canalizar la energía, en armonía con el cuerpo emocional.

Aprender a través de lo vivencial, aquello que tenemos que transformar en nosotros.

Lic. Mónica Inés Oddino